Gestão da Mudança Organizacional: conduza sua empresa por transformações com consciência, propósito e resultados sustentáveis.
Gestão da Mudança Organizacional: aliada na jornada de transformação da organização.
A Gestão da Mudança Organizacional é um processo essencial para o crescimento e adaptação das empresas no cenário atual. Minha abordagem, inspirada na Antroposofia e nos princípios das Organizações Teal, busca conduzir sua empresa por transformações significativas, com foco no desenvolvimento humano, na colaboração e na criação de um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
O processo de Gestão da Mudança é construído em parceria, considerando as necessidades e a cultura da empresa. Acompanharei todas as etapas da transformação, desde o mapeamento inicial até a implementação e avaliação dos resultados.
Mapeamento e Planejamento: Analisarei a situação atual da empresa, identificaremos os desafios e oportunidades, e definiremos os objetivos claro da mudança, construindo um plano de ação estratégico e personalizado.
Comunicação e Engajamento: Desenvolverei uma estratégia de comunicação transparente e eficaz para envolver os colaboradores, promover o diálogo e criar um senso de propósito compartilhado em torno da mudança.
Implementação: Implementaremos as mudanças de forma gradual e estruturada, com foco na adaptação, no aprendizado contínuo e no bem-estar de todos os envolvidos.
Acompanhamento e Avaliação: Monitoraremos os resultados da mudança, celebraremos os sucessos e ajustaremos o curso da transformação sempre que necessário, garantindo que seus objetivos sejam alcançados de forma sustentável.
A Gestão da Mudança Organizacional é indicada para empresas que:
• Cultura organizacional mais forte e engajadora.
• Implementação de mudanças de forma humanizada.
• Maior colaboração, inovação e criatividade.
• Aumento da produtividade e dos resultados em situações de mudança.
• Redução do turnover e do absenteísmo.
• Melhora na imagem da empresa e na atração de talentos.
• Construção de um futuro mais sustentável e próspero.
Inspire-se nas jornadas de quem já trilhou o caminho da mudança e alcançou resultados incríveis.
Gerente Comercial | Mercado Livre de Energia | Varejista
Mãe da Clarissa | Inteligência de Mercado | Preços de Energia
Analista Desenvolvedor Java Full Stack
Customer Service Channels | Customer Curatorship AI
Fisioterapeuta
Realizei um trabalho com a Angelica em 2023 e nossas conversas me ajudaram a direcionar como estruturar meu início de carreira e outras mudanças que estava passando na época, foi muito esclarecedor e ao mesmo tempo divertido
Estudante de arquitetura
Em 2024, fiz um trabalho de aconselhamento com a Angelica e nossas trocas foram muito produtivas. Foi ótimo rever pontos da minha história trazer mais consciência para impulsionar ações que estou empreendendo.
Empresária
Em 2022, o coaching com a Angelica me proporcionou autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Juntas, traçamos uma estratégia de carreira eficaz, e seu apoio foi fundamental para alcançar meus objetivos com confiança.
Comissária de Voo Bilíngue
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Estratégia e implementação do processo de gestão da mudança organizacional impulsionado por mudanças estruturais como fusões, aquisições e reposicionamento de marca.
Mapeamento e condução de ações para impulsionar a evolução da empresa, como um organismo vivo, a partir da análise de sua estrutura, processos, relações e identidade.
Agende uma conversa conosco e descubra como a Gestão da Mudança Organizacional pode transformar sua organização em uma referência de ambiente seguro.
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O trabalho que fiz com a Angelica em 2017 foi transformador. Ela me ajudou a enxergar novas possibilidades para meus negócios e para minha vida pessoal, me incentivando a buscar um caminho de autoconhecimento e crescimento